Formation Maintenance Préventive et Curative
Encadrer la fonction maintenance dans le secteur industriel suppose de bien comprendre les enjeux de cette fonction dans tous ces aspects. Cette formation s’adresse aux managers, encadrants et directeurs et aborde la maintenance préventive comme curative (corrective).
Les enjeux de la fonction maintenance
La maintenance préventive revêt un intérêt crucial dans les entreprises industrielles : l’anticipation et l’analyse des situations de panne par les techniciens accroissent la performance de la chaîne de production. La fonction maintenance curative (corrective) reste cependant essentielle pour pouvoir agir rapidement et efficacement en cas de panne de matériel.
Modalités de formation
Durée : 3 jours
Catégorie : Maintenance Industrielle
Langue : Français
Niveau de difficulté : Débutant
Pré-requis : Connaissance professionnelle de l’environnement production et maintenance
Accessibilité : les personnes en situation de handicap peuvent participer
Tarif : devis sur-mesure
Nombre de participants maximum : 8
Evaluation des participants : mise en situation
Attestation : sous condition d’assiduité et de réussite à la mise en situation
Equivalence : aucune
Débouchés :
La formation en Maintenance Préventive et Curative ouvre des opportunités professionnelles dans divers secteurs, offrant des débouchés dans des rôles tels que :
Technicien de Maintenance
Ingénieur de Maintenance
Gestionnaire de Maintenance
Consultant en Gestion de la Maintenance
Spécialiste en Fiabilité des Équipements
Profil des intervenants : Formateur professionnel en maintenance industrielle, spécialisé en maintenance préventive et curative industrielle
Taux de réussite : 98 %
Ils témoignent
Taux de satisfaction : 100 %
Laurent
Responsable Maintenance
La formation a été utile pour perfectionner nos stratégies de maintenance. En combinant les méthodes préventives et curatives, nous avons optimisé la durée de vie de nos équipements tout en minimisant les arrêts non planifiés, ce qui a eu un impact positif sur nos résultats financiers
Thomas
Coordinateur maintenance
La formation en Maintenance Préventive et Curative a été importante pour notre équipe. En combinant les meilleures pratiques des deux approches, nous avons réussi à réduire de manière significative les temps d’arrêt imprévus tout en minimisant les coûts de maintenance
Détails de la formation
Objectifs :
- Pouvoir encadrer des techniciens de la fonction maintenance préventive
- Pouvoir encadrer des techniciens de la fonction maintenance curative (corrective)
- Comprendre les enjeux des fonctions maintenance préventive et curative
Méthode pédagogique :
Nous appliquons la méthode Maytood comme pour l’ensemble de nos formations.
La qualité de notre formation repose sur :
- l’aspect immédiatement opérationnel des apprentissages
- l’accompagnement à la transformation des pratiques organisationnelles et de l’environnement de travail
- la mise en situation et l’étude de cas pratiques
- le retour et évaluation par l’animation de la formation
- le suivi personnalisé de chaque stagiaire
Public concerné :
Cette formation est proposée aux entreprises et en particulier aux :
- ingénieurs Bureau d’Etudes
- chefs de projets industriels
- responsables travaux neufs
- responsables maintenance
- techniciens méthode
Matériel pédagogique :
- support numérique (diaporama, vidéo…)
- support papier
- tout document apporté par le stagiaire
- documentation pédagogique
- cas concrets
- exemples clients
Prochaines sessions de formation :
25/09, 26/09 & 27/09/24
Programme de formation Maintenance Préventive et Curative
Module 1: Introduction à la Maintenance Industrielle
Introduction aux concepts fondamentaux de la maintenance industrielle.
Différenciation entre maintenance préventive et curative, enjeux associés.
Impact des pannes sur la production et les coûts.Module 2: Gestion d’Équipes en Maintenance avec la Méthode DISC
Utilisation de la méthode DISC pour comprendre les profils de communication et de comportement.
Adaptation de la communication pour un encadrement efficace des techniciens.
Techniques de gestion basées sur les profils DISC pour motiver et diriger les équipes.Module 3: Maintenance Préventive : Encadrement et Utilisation de la Méthode DISC
Planification et organisation des activités de maintenance préventive.
Application des principes DISC pour améliorer la communication au sein des équipes.
Encadrement et suivi des techniciens en utilisant des approches adaptées à leurs profils DISC.Module 4: Maintenance Curative : Encadrement et Utilisation de la Méthode DISC
Gestion des situations d'urgence et des interventions pour la maintenance curative.
Adaptation des stratégies de communication en fonction des profils DISC lors de situations de crise.
Encadrement et résolution des problèmes avec une approche basée sur les profils DISC.Module 5: Utilisation des Données pour les Enjeux de Maintenance
Analyse des coûts et des impacts des pannes sur la production.
Utilisation des données pour améliorer les processus de maintenance et réduire les interruptions.
Intégration des profils DISC dans l'optimisation des processus de maintenance.Module 6: Cas Pratiques et Exercices d’Application de la Méthode DISC
Études de cas pour appliquer la méthodologie DISC dans des scénarios de maintenance.
Exercices pratiques pour utiliser efficacement la méthode DISC dans la gestion d'équipes.
Simulation de situations de communication et de management en utilisant les profils DISC.Conseils pour le financement de votre formation Maintenance en conception
- Le plan de formation de l’entreprise : dans de nombreux cas, l’entreprise elle-même peut financer la formation Maintenance Préventive et Curative en utilisant son propre budget de formation. Les entreprises peuvent inclure la formation Maintenance Préventive et Curative dans leur plan annuel de formation et budgétiser les coûts associés.
- Les fonds de formation professionnelle (FAF, CTP) : ces fonds peuvent être utilisés pour financer des programmes de formation comme la formation Maintenance Préventive et Curative. Les modalités d’accès à ces fonds peuvent varier selon les secteurs d’activité.
- Les subventions gouvernementales : dans certains cas, les gouvernements peuvent offrir des subventions pour encourager les entreprises à investir dans la formation de leurs employés. Ces subventions peuvent couvrir tout ou partie des coûts de la formation Maintenance Préventive et Curative.
- Les crédits d’impôt : dans certains pays, les entreprises peuvent bénéficier de crédits d’impôt pour les dépenses liées à la formation professionnelle de leurs employés, y compris la formation Maintenance Préventive et Curative.
- Les organismes de financement (CPF, Pôle Emploi, la Région, OPCO, FAF, CTP, dispositif Pro-A) : il existe des organismes de financement spécialisés dans la formation professionnelle qui peuvent aider les entreprises à obtenir des prêts pour financer la formation Maintenance Préventive et Curative. Les modalités d’accès à ces organismes de financement peuvent varier selon les secteurs d’activité.